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新頭殼newtalk 2015.08.28 邱珮文/台北報導
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洪秀柱開頭痛批，民粹的教育政策讓大學數量極速膨脹，也讓技職教育崩盤，「好像大家都是高學歷，卻是低能力。」她指出，工業與服務業共缺員工達24萬人，創4年新高，同時，青年失業與低薪問題嚴重，出現「企業找冇人、青年找冇工」的狀況。
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為此，洪秀柱提議進行「職能給力」，也就是讓有用的有價值的技能「給力」、「empower」在找工作的人身上，「宗教的解釋就是加持！」
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內容來自YAHOO新聞
月薪4萬保證 洪秀柱提辦學院「職能給力」
洪秀柱強調，「只要你肯努力，國家就可以栽培你成為高薪人才。」給力學院將會與企業簽約，讓學員通過鑑定就保證就業，尤其通過「高階鑑定」學員，月薪絕對不低於4萬。
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洪秀柱說，第二步是擴充、增設職業訓練機構，經國家認證後合稱為「國家職能給力學院」，鼓勵現有大專院校加入，可以與企業合作申請，或協助大學生畢業前通過考試；各青年就業站轉型為職能給力站。但是，她說，若結業學生就業率不高，會取消資格。
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洪秀柱競選辦公室上午舉行「打破低薪魔咒2部曲－柱(助)青4.0計畫記者會」，邀請智庫執行長尹啟銘、智庫永續發展組召集人葉匡時、立委吳育昇、王育敏等到場背書。
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有關學費，洪秀柱則承諾發出「給力券」，也就是全程參與訓練者，學費全面，對象以39歲以下失業達13週的青年為優先。財源則希望透過修改《就業保險法》，將提撥用於失業後職業訓練的保費，從10%提高至20%。
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對此，吳育昇、王育敏都保證在新會期提案修法。吳育昇說，自2003年起，每年從就業保險提撥的經費使用率不高，至今已累積1005億元，只要未來提撥比率再提升到20%，基金規模會更擴大。
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她指出，首先是參考澳洲成功經驗，完成企業界希望的職能鑑定標準，除了首重網路、行動通訊與文創外，因應工業4.0時代來臨，也以資訊軟體、雲端運算、物聯網、機器人等領域為優先訂立鑑定標準。
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洪秀柱與抗戰英雄同台 (圖)
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為解決青年失業、企業缺工問題，國民黨總統參選人洪秀柱28日提出「國家職能給力學院」政策，舉辦符合企業需求的職能鑑定，並讓職業訓練機構與企業簽約，只要學員接受訓練、通過鑑定，就能保證就業，尤其通過「高階鑑定」學員，月薪絕對不低於4萬。此外，長期失業青年只要全勤，更能夠學費全免。
2015年8月30日週日 台北標準時間下午9時25分
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/月薪4萬保證-洪秀柱提辦學院-職能給力-043005246.html
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