改革勞退制度 立委林國正促修法

(中央社記者王淑芬高雄5日電)立法委員林國正說,勞動基準法勞工退休金部份設計有缺失,無法切實反映勞工勞動成果及保障勞工退休老人生活,應該修法。

林國正今天發布新聞稿指出,接獲勞工陳情,他瞭解勞團所指勞基法勞工退休金部份後,對於勞工退休金的給與標準最高總數以45個基數為限,如以員工20歲至公司工作為例,50歲從公司退休與65歲退休,該給付基數同為45個,兩相權衡有失公允,無法確實反映勞工勞動成果及保障勞工退休老人生活。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/改革勞退制度-立委林國正促修法-121948749.html

他說,台灣勞動份額(受雇人員報酬佔 GDP 比重)在近幾年步入信用貸款長期下跌趨勢中,遠低於美、日、韓;又就民國93-102年經濟成長率與薪資所得比較,台灣經濟成長率10年平均為3.97%,平均名目薪資所得成長率僅0.7%,平均實質薪資所得成長率甚至於只有-0.048%,顯示台灣所創造的所得未能為多數勞工所享受,有必要加重勞工權益保障。

對於退休法制缺失,林國正認為應研議增加勞工退休金給付基數,工作年資已滿30年及年滿60歲後如繼續工作至65歲退休,比照勞保退休金最高給予50個基數,並要求勞動部應通盤檢討法制並提出修正案,讓勞工勞動成果能反映到時退休金。1040805



內容來自YA企業貸款H信貸OO新聞


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